2013年10月10日下午，云南师范大学职业技术学院副院长李红响、王黎智，副书记周妍携相关职能部门负责人来访昆明理工大学城市学院。校长助理、院长袁希平，学院党委书记张宇华，副院长陈君若、鈡嘉玉热情接待了来访客人，并进行了座谈交流，院长助理李华、吕建国和教学教务中心副主任向青参加了接待工作。

校长助理袁希平代表学院对李红响院长一行的到来表示热烈欢迎，李红响副院长对学院的热情接待表示感谢，表示此次来访是学习城市学院办学经验，重点学习学院评估考核工作。

袁助理在座谈中谈到，举办高职本科教育，校党委、行政高度重视，给予政策倾斜和最大限度的资金扶持。全院干部群众把办好高职本科教育当做崇高的事业来做，怀揣使命，埋头苦干，这是学院快速发展的强大精神动力。针对评估考核工作，袁助理重点介绍了学院依据办学规模和高职本科教育特色设计的考核指标，如校区安全、教学秩序和职业技能大赛、职业资格证书、就业率等。

学院书记张宇华全面介绍了学院评估工作。首先谈到学院作为首批试办高职本科教育的院校，按照省委、省政府的要求，发展到目前的规模，确实遇到了很多困难，但得到了学校领导的大力支持，同时得益于学院全体干部职工的无私奉献精神。接着概括介绍了学校绩效工资的基本构成，绩效考核分类指导、公平公正的基本原则，以及针对城市学院的差异化考核情况。

陈君若副院长从学院发展的角度谈到，办学理念要特色鲜明，突出课程建设特色、实践教学特色，要形成别人不可替代的资源优势，以此为立足点实施规模化发展，产生规模效益，赢得学校稳固的支撑和社会良好口碑，学院也才会获得持续发展。

座谈会上，双方还就高职本科教育展开了更广泛交流。对比两院发展情况，分析两院在顶层设计、资金投入上所遇到的不同困难；交流探讨特色专业建设、学生管理、实训基地建设等工作。

座谈会后，李红响副院长一行考察、参观了学院实训基地。