向党组织推荐优秀团员作党的发展对象是党赋予共青团的一项光荣任务,根据中共中央组织部《关于转发共青团中央书记处〈关于认真做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的报告〉的通知》精神，我院团委紧紧围绕“严把关，重质量”这一主题，坚持把“推优”工作作为培养青年学生干部，发展青年党员，改善学生党员队伍结构的重要工作内容。切合学院团委工作实际，通过推优“四步走”的发展机制，夯实发展学生党员的组织基础，为学生党员队伍输送新鲜血液。

我院团委于10月进行了2013年第二次“入党推优”工作。经院团委研究讨论，本次院团委、学生会，院艺术团推优工作采用“四步走”的发展机制：

第一步，民主选举，由各部门挑选出符合“三有三无一特别”条件的学生干部，并在此基础上，进行部门投票推选出该部门“入党推优”积极分子候选人；第二步，小组谈话，由院团委委派学生干部组成小组，对部门选出的“入党推优”积极分子学习，生活、工作情况进行考评；第三步，笔试考核，对符合以上条件的学生干部，院团委组织进行《党章》和时事政治的笔试考核；第四步，团委决议，对符合以上全部要求的学生干部在院团委、学生会全体例会上进行讨论，确定最终人员，进行公示。

本次在院团委、学生会、院艺术团中选拔“入党推优”积极分子采用了“四步走”的工作机制，严格把关，防止推荐工作流于形式，确保了推优质量，更进一步完善了“推优”工作机制，为发展高素质的党员做了充分良好的准备。发挥了共青团作为党的助手和后备军的强大作用，也是我院团委在“入党推优”这一工作上的又一个进步。

最后，经过层层筛选，有八名学生干部符合条件、通过考核后被确定为“入党推优”积极分子。