为进一步不断提升城市学院后勤管理和服务水平，提高全院师生对后勤工作的满意度，深化学院干部选拔任用机制，本着公开、公平、公正和择优录用的原则，我院面向全院在编教职工对学院饮食服务中心、物业管理中心、动力修缮中心、安全保卫部四个部门的六个岗位进行了公开竞聘上岗选拔工作。

为做好本次竞聘选拔工作，学院成立了竞聘上岗领导小组全面负责本次竞聘选拔工作。本次竞聘从11月8日开始报名，到11月25日结束，历时两周多，全院共有九人报名，按照竞聘公告，安全保卫部部长、副部长岗位因报名人数不足两人取消竞聘选拔外，其余四个岗位报名人员均通过资格审查、评委小组面试，民主测评等环节，经竞聘领导小组审议并报学院党政联席会议审定确定了拟任名单，名单在全院范围内公示，公示无异议后，学院党委对四位拟任人选进行了组织谈话，并下文正式任命，按照竞聘岗位的有关要求和各部门工作职责，学院将与各部门签订目标考核任务书。

学院党委组织的本次后勤各部门中层干部竞聘选拔工作，深化了学院干部的选拔任用机制，奠定了学院唯贤是举、选贤任能的选人用人机制，为学院下一步的跨越式发展夯实了干部队伍基础。