为深入推进有组织科研建设，破解学科壁垒、科研力量分散难题，6月2日上午学院组织召开科研交叉团队建设调研反馈暨组建工作座谈会。院领导班子全体成员、各系负责人及科研骨干教师代表共同参会。
会上全面通报了全院科研发展前期摸排调研成果。结合全院教师科研发展诉求，经多轮专家研讨论证，学院立足办学特色与资源禀赋，对前期摸排的六大备选研究方向优化凝练，确定四大重点交叉科研主攻方向，全面启动跨学科科研团队筹建工作。新组建科研团队实行层级化管理架构，坚持教师自愿组队原则，打破系部、专业区划限制，大力推动跨领域协作攻关，并配套建立常态化学术研讨、定期沙龙交流制度，固化长效学术沟通机制。会议征集教师问题，精准落实赋能举措；依托校级教改专项、高本贯通建设、特色教材编撰等专项立项渠道，提前布局储备各级科研课题；积极联动省科技主管部门、科研院所、社科研究机构及权威期刊编审专家等外部优质资源，常态化开展课题申报、论文撰写全流程专题指导，全方位构建科研体系。参会教师纷纷表示，跨学科交叉科研团队的组建，有效补齐单兵作战、能力不足等短板，打通不同专业资源互通壁垒，为成果共创搭建规范化平台。
下一步，学院将有序推进科研人员自主报名遴选工作，细化四大研究方向攻关内容，细化完善学术沙龙实施方案，锚定年度目标任务，以交叉融合驱动学院科研事业提质增效。
