2026年10月10日，昆明理工大学城市学院与北京德普罗尔科技有限公司联合举办的第二期“狮子营卓越工程师校企共育示范班”正式开营。为切实破解高校工程类人才培养与企业岗位需求适配度不足的问题，有效提升学生就业竞争力、提高整体就业质量，助力毕业生实现高质量充分就业，学院在首期合作育人的良好基础上，持续深化校企联动，启动第二期狮子营人才培育项目。“狮子营”是专为机械工程系学生打造的就业能力实训教学示范班，实训周期为2周。其核心优势在于精准对接学生就业痛点，通过校企双方合作教学，直击大学生就业方向模糊、高质量就业能力欠缺等问题。该示范班面向全系为“想就业、想改变”的学生搭建了对标“工程师入职能力”的项目实战场，经就业能力表现优秀的学生，还能获得由TMBH智能制造新工程师校企联盟企业提供的工程师岗位面试机会，为学生打通了从学习到就业的关键通道。

开营仪式上，昆明理工大学城市学院机械工程系杜奕教授指出，学院始终坚持“以企业需求为导向”的人才培养理念，注重培养学生的工程实践与创新能力。本期培训的核心在于“从企业需求出发”，这意味着不能闭门造车，要走出校园，走进企业，把真实的工程环境、真实的技术挑战，融入学生的学习过程。实践是工程师成长的基石，也是本期实训的重中之重。他鼓励学员珍惜实战机会，主动学习、勇于探索，努力成长为符合新时代制造业发展需要的卓越工程师，凭借过硬的专业能力突破就业瓶颈、获得优质岗位。

北京德普罗尔科技有限公司高级工程师陈彬在发言中系统阐述了“新工程师”的培养理念与时代内涵。他指出，人才培养必须突破传统方式，以项目制与案例体验为核心，激发学生的终身学习意识与专业自信，助力其成长为符合智能制造要求的“自动化工程师”，从根本上提升学生就业核心竞争力，实现就业率与就业质量的双重提升。他表示，本期示范班以培养面向未来的智能制造（自动化）工程师为目标。学员将从单纯学习知识点转向亲身参与，最终能够独立或主导完成一条完整的产线或相关工程项目。这一过程能有效锻炼工程设计、动手实践、团队协作与解决复杂工程问题的能力。这就是企业最为看重的“综合能力”，希望大家珍惜这次难得的实战机会，真学实干。

首期示范班已取得良好育人成效，助力多名学生实现高质量就业，基于就业提质增效的现实需求，第二期项目将进一步完善应用型人才培养体系。未来，学院将持续拓展校企合作路径，以产业需求为导向优化育人模式，为区域与国家经济发展持续注入高素质工程师力量。