为认真贯彻落实《教育部办公厅关于开展2022年高校毕业生就业创业政策宣传月活动的通知》要求，落实学校、学院对于2022年就业工作的部署安排，进一步加大就业政策宣传力度，帮助我系更多学生知晓各项促就业政策，促进我系毕业生更加充分更高质量就业，在疫情下做好就业氛围营造，建筑学系于4月一整月组织开展了线上线下结合的多场毕业生就业政策宣传活动，开展多频次就业服务。

线上，系部充分利用H5对建筑系生源和求职意向进行裂变宣传；利用微信朋友圈等网络社交平台发布企业用工信息，帮助各类求职者及时掌握招聘信息，促进就业；利用腾讯视频的线上会议形式引进优质企业HR为各位同学讲解现行的企业用工需求，帮助同学了解就业环境。重点宣传党中央、国务院促进高校毕业生就业创业的部署要求和教育部、云南省及我校在促进毕业生基层就业、自主创业、参军入伍、权益保障等方面出台的政策措施。

线下，由系部分管就业工作的副主任、辅导员、班主任召开小型线下会议，分批次向学生介绍就业政策、大学生创业政策、毕业生应征入伍政策等，并进行就业工作动员。同时，系部积极配合学院工作安排，在进行“我为毕业生代言”活动时，由负责老师积极向投递简历的学生进行讲解。此外，系部就业工作小组牵头与各专业教研室协作制定就业困难学生一对一帮扶计划，建立帮扶清单，实施精准帮扶。全面了解掌握就业困难学生最新就业状态和创业需求，针对援助对象的不同情况提供分类帮扶和重点援助。

4月就业宣传月系列活动为求职学生与用人单位之间搭建了沟通交流的平台，不仅使求职者“宅”在学校就能“求职有门、就业有路”，还使用工企业“招人有路、用人无忧”，扎实推进了稳就业工作，为促进我系就业工作落实打好了基础。下一步，我系将继续秉承“不打烊、不停歇”理念，进一步创新就业形式、落实工作措施、宣传就业政策、拓展就业渠道，根据实际情况持续开展促进就业的多项活动。

图文：

建筑学系

倪玉婷

2022.4.27