2026年3月14日下午，昆明理工大学城市学院专场面试工作坊顺利开展。本次工作坊以实战模拟面试为核心内容，城市学院16名同学积极报名参加，40余名同学观摩学习。

活动特邀云南华为终端的资深HR担任面试官。活动现场，同学们携带个人简历，依次参与一对一模拟面试，沉浸式体验企业招聘面试全流程。面试结束后，企业HR与昆明理工大学“职路同行”生涯发展工作室的老师结合每位同学的现场表现，从简历完善、语言表达、临场应变、职业素养等维度进行细致点评，并给出针对性改进建议。

图1 实战模拟面试：一对一全真演练

企业HR还从企业看重的核心就业能力、不同专业应对行业变化的职业选择、如何适配企业不同招聘需求、“考公考编”“考研”还是“就业”的职业选择与决策等4个方面，为同学们提供了具体、实用的就业指导建议。

“职路同行”生涯发展工作室的吴长菲老师则针对同学们在模拟面试中暴露的共性问题，如部分同学自我介绍缺乏亮点、回答问题时逻辑不够清晰等，进行了系统性梳理和补充指导。老师强调，简历不只是个人经历的简单罗列，更要突出与岗位需求的匹配度，通过量化成果展现个人优势；临场应变能力的提升，需要在日常学习中加强思维训练，学会快速分析问题、组织语言。现场观摩的同学也积极参与互动，就面试中遇到的困惑向HR和老师提问，整个活动氛围热烈而富有成效。

图2 精准点评：HR老师为同学们细致指导

图3 模拟面试同学反馈收获

参与模拟面试的同学纷纷表示，此次工作坊让他们真实感受到了企业面试的氛围和要求，HR和老师的点评直指问题核心，提出的建议具有很强的操作性，帮助自己明确了后续提升就业竞争力的方向。观摩同学也表示通过现场学习，对面试技巧和职业规划有了更直观的认识，为今后的求职应聘积累了宝贵经验，收获颇丰。此次模拟面试活动切实增强了同学们的求职实战能力与就业竞争力，为他们今后的职场面试积累了宝贵经验，奠定了扎实基础。

“职路同行”生涯发展工作室简介

工作室简介：“职路同行”生涯发展工作室秉承“以就业能力提升为核心，以职业发展共成长为导向”的理念，面向学生和教师两个群体，依托“沉浸式”“互动式”“探索式”三大活动载体，以“学、思、践、行”为工作思路，打造信息、简历、面试、实践、师资等“五个工作坊”，创新开展生涯规划与就业创业指导教育，通过教师与学生互动式、启发式、实操式的就业指导与就业实践教育，实现学生职业规划与求职能力提升，教师教学能力和认知成长，最终达到师生职业发展共成长，携手职路同行。

核心理念：职路同行

工作室地址：呈贡校区学生事务中心802

工作室logo：

城市学院招生就业工作办公室

昆明理工大学“职路同行”生涯发展工作室